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  4. How Factorial Survey Analysis Improves Our Understanding of Employer Preferences
 
  • Détails
Titre

How Factorial Survey Analysis Improves Our Understanding of Employer Preferences

Type
article
Institution
UNIL/CHUV/Unisanté + institutions partenaires
Périodique
Schweizerische Zeitschrift für Soziologie  
Auteur(s)
McDonald, Patrick
Auteure/Auteur
Liens vers les personnes
McDonald, Patrick  
Liens vers les unités
ISS  
LIVES - Life course and Social Inequality Research Center  
ISSN
2297-8348
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2019-07-01
Volume
45
Numéro
2
Première page
237
Dernière page/numéro d’article
260
Langue
anglais
PID Serval
serval:BIB_70E26AB9679D
DOI
10.2478/sjs-2019-0011
Permalien
https://iris.unil.ch/handle/iris/163105
Open Access
Oui
Date de création
2019-09-11T09:24:13.318Z
Date de création dans IRIS
2025-05-20T23:31:08Z
Fichier(s)
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Vignette d'image
Nom

[22978348 - Swiss Journal of Sociology] How Factorial Survey Analysis Improves Our Understanding of Employer Preferences.pdf

Version du manuscrit

published

Licence

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0

Taille

175.99 KB

Format

Adobe PDF

PID Serval

serval:BIB_70E26AB9679D.P001

URN

urn:nbn:ch:serval-BIB_70E26AB9679D5

Somme de contrôle

(MD5):dda10533c183d8a93b1472cdb73d1a1a

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