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  4. Possibilités et limites de la gestion du personnel dans l'administration publique, dans une perspective post-Nouvelle Gestion Publique
 
  • Détails
Titre

Possibilités et limites de la gestion du personnel dans l'administration publique, dans une perspective post-Nouvelle Gestion Publique

Type
partie de livre
Institution
UNIL/CHUV/Unisanté + institutions partenaires
Auteur(s)
Emery, Y.
Auteure/Auteur
Éditeur(s)
Larat, F.
Beck, F.
Liens vers les personnes
Emery, Yves  
Liens vers les unités
IDHEAP  
Gestion des ressources humaines  
Maison d’édition
Dike Verlag
Lieu d’édition
Zurich
Titre du livre ou conférence/colloque
Reform von Staat und Verwaltung in Europa : jenseits von New Public Management? = Réforme de l'Etat et de l'administration en Europe : au-delà de la nouvelle gestion publique?
ISBN du livre
9783037513309
Statut éditorial
Publié
Date de publication
2011
Première page
109
Dernière page/numéro d’article
128
Langue
français
Notes
Ouvrage issu de deux conférences organisées à Strasbourg en mai et décembre 2009 par l'Euro-Institut de Kehl et le Centre d'expertise et de recherche administrative de l'Ecole nationale d'administration.
PID Serval
serval:BIB_F6C5C58D1AC2
Permalien
https://iris.unil.ch/handle/iris/234804
Date de création
2014-06-11T11:33:16.841Z
Date de création dans IRIS
2025-05-21T05:27:49Z
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